مجله ایران اگری (کشاورزی ایران)
0

سرمایه اصلی سازمان‌ها نیروی انسانی است؛ آموزش مستمر، موتور بهره‌وری و پیشرفت

سرمایه اصلی سازمان‌ها نیروی انسانی است؛ آموزش مستمر، موتور بهره‌وری و پیشرفت
بازدید 7
استانها

به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، سیداحمد هاشمی با اشاره به ظرفیت‌های استان یزد در میزبانی دوره‌های آموزشی و تخصصی گفت: استان یزد از آمادگی لازم برای برگزاری مستمر چنین دوره‌هایی برخوردار است و می‌تواند به یکی از قطب‌های آموزشی در حوزه توسعه منابع انسانی تبدیل شود.

به گفته مدیرکل ورزش و جوانان استان یزد، تجربه نشان داده ‌که سازمان‌هایی که به آموزش نیروی انسانی خود بها می‌دهند، در مسیر رشد و پایداری موفق‌تر عمل می‌کنند.

وی با بیان اینکه مهم‌ترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آن است، افزود: در علم مدیریت نوین در سطح جهان، نیروی انسانی در صدر اولویت‌ها قرار دارد؛ چراکه حتی با محدودترین امکانات نیز، نیروی انسانی توانمند می‌تواند دستاوردهای بزرگ و ماندگار خلق کند.

هاشمی خاطرنشان کرد: در مقابل، اگر منابع انسانی فاقد تخصص، تعهد و انگیزه لازم باشند، نه‌تنها پیشرفتی حاصل نمی‌شود، بلکه ممکن است سرمایه‌های کلان مادی و معنوی نیز از بین برود.

مدیرکل ورزش و جوانان استان یزد با اشاره به وضعیت مطلوب مراکز مشاوره در استان یزد تصریح کرد: خوشبختانه در مراکز مشاوره این استان، نیروهایی دلسوز، متعهد و متخصص فعالیت می‌کنند و این مسئله نشان‌دهنده توجه جدی به اصل شایسته‌سالاری و تخصص‌محوری است.

وی بر ضرورت تداوم برگزاری دوره‌های آموزشی و توانمندسازی نیروی انسانی در حوزه‌های مختلف تاکید کرد و گفت: این موضوع را نقطه قوت مهمی برای حوزه خدمات مشاوره‌ای استان دانست.

هاشمی در ادامه آموزش را کلیدی‌ترین مؤلفه در ارتقای نیروی انسانی عنوان کرد و گفت: اگر آموزش به‌صورت هدفمند، مستمر و متناسب با نیازهای روز دنبال شود، بدون تردید شاهد تعالی فردی و سازمانی خواهیم بود.

مدیرکل ورزش و جوانان استان یزد ادامه داد: غفلت از آموزش، به کاهش راندمان کاری و افت کیفیت خدمات منجر می‌شود و این موضوع در بلندمدت آثار منفی جبران‌ناپذیری به همراه دارد.

وی با اشاره به پدیده روزمرگی در محیط‌های کاری خاطرنشان کرد: انسان به‌طور طبیعی در معرض عادت به روزمرگی قرار دارد و اگر برای شکستن این چرخه برنامه‌ریزی نشود، انگیزه و کارایی کاهش می‌یابد.

هاشمی گفت: آموزش، به‌روزرسانی دانش و ایجاد فرصت‌های یادگیری، از مهم‌ترین ابزارها برای مقابله با این آسیب و حفظ پویایی نیروی انسانی است.

مدیرکل ورزش و جوانان استان یزد تأکید کرد: سرمایه‌گذاری در حوزه آموزش و توانمندسازی منابع انسانی، نه یک هزینه، بلکه تضمینی برای آینده سازمان‌ها و توسعه پایدار جامعه است.

انتهای پیام/781/.

 

نظرات کاربران

  •  چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بیشتر بخوانید

    متاسفم هیچ پستی با محدوده شما تطبیق ندارد.
    متاسفم هیچ پستی با محدوده شما تطبیق ندارد.
    متاسفم هیچ پستی با محدوده شما تطبیق ندارد.
    متاسفم هیچ پستی با محدوده شما تطبیق ندارد.